15 ноември, 2009 14:07 | 
До 3 години средното образование може да изпадне в колапс заради липсата на учители, защото тогава 60 на сто от преподавателите ще бъдат на пенсионна възраст. Това заяви Самуил Шейнин, който е председател на Асоциацията на директорите на училища в средното образование.
Той каза, че приоритет №1 на министерството отсега нататък трябва да е постъпването на млади кадри в системата на образованието. „Само след три години 60 на сто от учителите ще се пенсионират и системата ще изпадне в колапс“, каза той.
Веастник „Монитор“
„Нужни са сериозни мерки и ние, социалните партньори в образованието, сме готови да помагаме в изработването на национален план как да стабилизираме системата“, коментира Шейнин.
За разлика от заетите с наука тези в средното са доволни от запазения бюджет през тази година. „Декларираното от правителството, че образованието е приоритет, се реализира и бюджетът бе запазен. Надяваме се догодина нещата да се подобрят“, каза още Шейнин. Учители и директори обаче имат критики към министерството по отношение на модула за кариерно развитие на преподавателите.
„Приехме предложения от министерството модул, защото министър Йорданка Фандъкова ни обясни, че времето е много кратко, за да бъде променян, но през следващата година ще искаме корекции“, каза Шейнин. Той предлага за израстване в йерархията да не се взема предвид само възрастта, както е сега. В целия свят на младите учители се позволява, ако покриват определени критерии, да придобият статута „старши“, независимо от възрастта и стажа.
Теми: 
Facebook
Twitter
Google+
Лятна школа по български език и фолклор. Подходяща е както за деца от страната, така и за българчета, живеещи в чужбина.
We offer private lessons ans lessons in small groups – in our office or via Skype. 
Facebook
Twitter
Google+
Невяна коментира на 22 ноември, 2009 г., 16:25 ч.
Може би е така, но аз тази година в гр. Русе не можах да си намеря работа като учител по информатика и математика, въпреки че съм с висше образование на Софийски университет, 10 годишен трудов стаж като учител по информатика и математика и 40 годишна възраст. Причината според всички директори, че нямам трудов стаж в Русе. А иначе се назначуха колеги, които отговаряха по много странен начин на „критериите“. Оставам с надежда за догодина, но не отсъранявам по никакъв начин проблема си – трудов стаж в русенско училище, защото все още съм без работа. Остава ми надеждата!