600 юпита търсят работа в родината

21 декември, 2009 17:26 | | Няма коментари

Над 60 български фирми ще предлагат в кризата работни места на наши сънародници от чужбина. Форумът „Кариера в България. Защо не?“, който се е провеждал вече веднъж у нас, ще събере работодатели и кандидати утре в хотел „Кемпински“.
Идеята е водещи фирми и браншове у нас да предложат шанс на млади хора, които са работили или учили навън, но по някаква причина искат да се завърнат. Заради кризата мнозина от тях предпочитат да се установят в родината, но им пречи липсата на добри оферти за работа тук. На срещата ще присъстват и българи, които вече са се завърнали и установили в страната, за да споделят опита си.

Работодателите ще могат да представят своята фирма и работни позиции на определена изложбена площ, докато протичат семинари на различни теми. Лектори и модератори на семинарите ще бъдат мениджъри на водещи фирми, представители на HR агенции и предприемачи. Една от дискусиите ще бъде на тема къде се разминават очакванията на работодатели и кандидати по пътя им едни към други. Срещата ще бъде открита от министъра на регионалното развитие Росен Плевнелиев.
До момента над 60 фирми са потвърдили, че ще участват на форума. Сред тях са Ernst&Young, Пощенска банка, Райфайзенбанк, „Делойт и туш“, „Хюлет-Пакард“, „Явлена“.
Участниците, които пък са подали заявки, са вече над 600, като най-много сред тях са студентите и абсолвентите. Мнозинството от кандидатите са от Европа, но има и желаещи от останалите континенти. Най-много са мераклиите да започнат трудовото си поприще у нас, идващи от САЩ и Германия. Има и участници, които са били в Китай, Дубай, Южна Африка. Мнозина са заявили интерес към форума в социални мрежи като Facebook.
Желателно е обаче мераклиите да се регистрират онлайн на сайта на „Кариера в България“. Желателно е те да изпратят и CV, защото започва създаването на база данни за млади хора, които искат да работят в престижни фирми. Дори и да не намерят своето място в рамките на форума, информацията за тях ще остане на разположение на работодателите и по-късно, така че те ще могат да им предлагат позиции и на някакъв следващ етап. Много от фирмите например са заявили, че ще търсят кадри около пролетта, когато се очаква да излязат от кризата, но искат да разполагат с инфо за кандидатите от по-рано. Целият форум ще се излъчва и онлайн.
Вестник „Стандарт“, 21.12.2009 г.