Учителите ще получават оценки за труда си, а заплатата им ще зависи от тях. Това е регламентирано в новата наредба за възнагражденията в образоватеелната система, коятое публикувана в “Държавен вестник”.
В оценъчна карта ще се вписват определен брой точки за всяка дейност. Картата ще е част от досието на учителя. Точките ще се нанасят от специална комисия, ръководена от директора.
На практика тези ще оценки формират т. нар. допълнителни възнаграждения на преподавателите. Тяхното минимално заплащане е 450 лв. Оценките ще се пишат по 10 критерия: квалификация, преподаване на предмет на чужд език, проверка на изпитни материали на олимпиади, провеждане на държавни изпити и др.
Също така ще се отчита трудът на преподавателя през цялата година. Максималния брой точки – 30, ще получават онези, които са били наградени по някакъв повод. 14 точки ще се пишат за добре планирана образователна работа в часовете, 8 ще вземат онези, които работят със застрашени от отпадане деца. Тези учители, които включват и работа с родителите, ще получават по 6 точки.
Три пъти годишно учителите ще вземат и премии според бюджета на училището.
На оценка ще подлежат и директорите. Бележки ще им пише кметът, ако са в общинско училище, а ако са в държавно – МОМН.

16 януари, 2010 11:26 | 

Теми:
Facebook
Twitter
Google+


Facebook
Twitter
Google+