Училищни шефове натрупали 50 години платени отпуски

28 октомври, 2010 06:46 | Средно образование | Няма коментари

Училищни директори от Варна и областта са натрупали платени годишни отпуски в размер на 50 години, изчисли “Монитор”. Справката за неползваните от години почивки е била поискана от КТ “Подкрепа” преди осем месеца, обясни Стойко Атанасов от синдиката. Той препрати за актуална информация по въпроса към новата шефка на РИО – Варна, Йорданка Атанасова, която обаче отказа с мотив, че подобна справка може да направи само по разпореждане на Министерството на образованието.

Г-жа Йорданка Атанасова призна, че е подканила педагозите да ползват отпуските си, натрупани през годините. Това обаче ставало по график, който се заявявал още през януари. В момента училищен директор е в отпуск за цялата учебна година, но дори и след това ще има още неползвани дни.

В справката за КТ “Подкрепа” натрупаните дни отпуски били систематизирани по размер. Шампион по натрупани дни бил варненски директор, който имал 450 платени дни за ползване. Ако този директор реши да ползва натрупаните през годините почивки, трябва да отсъства от школото около две учебни години, тъй като работните дни в годината са 255.

Всеки директор по Кодекса на труда разполага с 46-годишен платен отпуск, обясни за “Монитор” директорката на Морската гимназия “Свети Николай Чудотворец” инж. Пепа Василева. Директорката на школото, която попада в списъка, не е типичен случай, тъй като ще отсъства до края на учебната година по здравословни причини, а не заради натрупани отпуски. Според г-жа Василева почти всички дългогодишни директори са натрупали дни платен отпуск заради училищни проблеми.

„Работила съм и на 31 декември до обяд, тъй като е трябвало да приключа финансовата година. През лятото пък учениците от морската гимназия имат плавателен стаж,по корабите, а отговорността както за сключването на договорите с корабособственици, така и за ангажимент по изпращането и посрещането на децата от плаванията са изцяло отговорност на директора. След края на юни пък в морската гимназия започвали и производствените практики, а към края на август – поправителните изпити. Като директор не мога да бъда в отпуска през лятото, тъй като макар и извън учебната година, има особености на учебния процес“, допълни още г-жа Василева. Директорката на “Свети Николай Чудотворец” смята веднага след като се стабилизира, да се върне на работа, дори и с цената на това полагащите й се дни отпуска да изгорят.

Ако до края на следващата година натрупаните от 124-те варненски училищни директори около 50 години платени годишни отпуски не бъдат използвани, те ще изгорят.

Илка Катрева, в. „Монитор“