Само 30% от работещите в страната заемат позиции, които отговарят на образованието и уменията им. Данните са изнесени след проучване на Българската стопанска камара сред 1500 фирми.
Проучването показва, че други 30% нямат необходимите познания да вършат работата, за която са назначени. Ако работодателят разчита те да изпълняват наистина достатъчно качествено задълженията си, той ще трябва да влага допълнителни средства за обучение.
Още по-голям е делът на хората, които са свръхквалифицирани за позицията, която заемат – те са 38%. Тази работна ръка също не е добър вариант за управителитие на фирми, защото допълнителните познания на хората няма как да бъдат използвани.

15 октомври, 2011 10:12 | 

Теми:
Facebook
Twitter
Google+


Facebook
Twitter
Google+