Изследването показва продължаващо нарастване на риска от безработица. През 2012 година едва 45 процента от запитаните са посочили, че никога не са оставали без работа. Очертава се и тенденция на повече работещи учащи и по-малко работещи пенсионери.
„Запазват се трудовите ценности – търсене на добри пари и сигурност,  но се очертава огромно разминаване между очаквано и получавано заплащане, обясни Любен Томев от КНСБ. По думите му над 70% е разминаването между очакване и реалност, когато става въпрос за пари.

Данните показват, че работодателите от средния и дребния бизнес не обръщат почти никакво внимание на развитието на човешките ресурси. Голяма част от работниците у нас не проявяват интерес към повишаване на квалификацията си. Едва 10% от изследваните са посочили, че през миналата година са посещавали квалификационен курс.