След проведено проучване се оказва, че 42% от HR директорите планират увеличаване на персонала. Едва 4% от анкетираните директори човешки ресурси планират намаление на персонала. 42% планират постепенно увеличаване на персонала.

Спрямо 2013 година се наблюдава 10% скок в нивото на ангажираност на служителите в България и за 2014 година то е 64%. Най-добрите компании успяват да задържат високото ниво на ангажираност на своите служители и средно то е 83% за 2014 година.

Най-ангажирани са служителите от Фармацевтичната индустрията, следвани от ИТ сектора и сектор Производство. Най-слабо ангажирани са служителите в банковия сектор и “outsourcing”  сектора.

Още по темата

Старозагорските деца грабнаха много награди в „Бъди грамотен“

Деца, младежи и възрастни се включиха активно в тазгодишното издание на инициативата "Бъди грамотен". В пешеходното ...

Правописният маратон “Бъди грамотен” тръгва от Стара Загора

И тази година правописният маратон “Бъди грамотен” ще започне от Стара Загора. Инициативата се осъществява от 2009 ...

Семеен летен лагер “Българска съкровищница”

    Леки и приятни занимания по български език сутрин, а следобед - български фолклор!  "Българска съкровищница" е новото ни ...

Българска съкровищница

Лятна школа по български език и фолклор. Подходяща е както за деца от страната, така и за българчета, живеещи в чужбина.

• Новини

Български език за чужденци

We offer private lessons ans lessons in small groups – in our office or via Skype.

Семеен летен лагер

Лятна школа по български език и фолклор. Подходяща е както за деца от страната, така и за българчета, живеещи в чужбина.

Следете ни