Световни изследвания показват, че около 30-40% от кандидатите за работа разкрасяват CV-то си, било като добавят въображаема диплома от престижен университет или, че владеят перфектно 1-2 чужди езика.
Ако сте успели да заблудите работодателя и сте получили назначението, без да притежавате необходимите знания и умения, вероятността да се издъните е доста голяма. Това може да причини щети за компанията. Бъдете сигурни, че последствията ще са много по-сериозни от това да станете за смях.
Западните компании поддържат черни списъци с ненадеждни кандидати за работа. Подобна практика започва да се прилага и у нас. Така мениджърите от различни компании често разменят информация.
Специалистите препоръчват да не се прибягва до невярна информация, защото голяма част от нея може лесно да бъде проверена в интернет. Много хора споделят лична информация в социалните мрежи, която в много случаи е достъпна за всеки потребител.

25 март, 2015 10:06 | 

Теми:
Facebook
Twitter
Google+


Facebook
Twitter
Google+