Жените у нас държат повече на образованието, когато търсят работа, докато мъжете залагат по-скоро на уменията. Това показва национално проучване за България – Bulgarian Longitudinal Inclusive Society Survey (BLISS), проведено от експерти на Световната банка в партньорство с Институт “Отворено общество”. Представянето на резултатите от мащабното проучване беше представено на кръгла маса в Българската стопанска камара (БСК) от икономиста Виктория Левин от Световната банка.
Любопитен факт е, че хора, които притежават умения за работа с текст, схеми и графики, имат добра памет, и могат да извършват прости математически изчисления, са с по-големи шансове да бъдат наети на работа, без да се взема предвид образованието им. Експертите смятат, че тези качества са присъщи по-скоро при по-млади хора. Силните страни на по-възрастните са по-добри организационни умения, издръжливост и големи амбиции.
Други изненадващи изводи са, че по-контактни мъже имат по-малки шансове да си намерят работа, а жените, чието мислене подлежи на промяна имат по-малки шансове да бъдат наети на работа.
Недостиг има на квалифициран медицински персонал, биоинженерите, учителите, социалните работници, както и на специалисти в софтуерната индустрия, нанотехнологиите, мехатрониката, мобилните комуникации, приложните науки, енергетиката, химията, строителството, машиностроенето.

15 април, 2015 09:43 | 

Теми:
Facebook
Twitter
Google+


Facebook
Twitter
Google+