Германия търси работници за преместваеми обекти

28 юни, 2011 13:59 | Професия, Работа | 3 коментара

Германия търси работници за преместваеми обекти

Агенцията по заетостта съвместно с Централата за чуждестранно и специализирано посредничество (ЦЧСП) – Бон набират кандидати за работа като помощен персонал при обслужване на преместваеми обекти при провеждане на изложения, панаири, фолклорни фестивали и други. Това съобщиха от агенцията.
Кандидатите трябва да отговарят на следните изисквания:
-Занаятчийски и технически способности – познания по дърводелство, железарство, дребни заварки, бояджийство, познания по поддръжка на автомобила и др. в зависимост от обекта и изискванията на офертата;
-Физическа издръжливост (работно време в зависимост от офертата – до 60 часа/седмично.);
-Мобилност;
-При сглобяване и разглобяване на павилионите е необходима бърза и качествена работа;
-Добри и много добри познания по немски език (работи се с клиенти);
-Желателно е кандидатите да имат опит в работата с клиенти, да са учтиви и добронамерени;
-Основни готварски и сервитьорски познания и опит;
-Шофьорска книжка (кат. B; има оферти с изискване за кат. C).

Офертата включва сезонна заетост до 9 месеца в календарната година; подслон и храна, осигурени от работодателя; адекватно заплащане според обичайното за дейността (при 60 часа заетост – 1970 евро/бруто); спазване на установеното от закона максимално работно време.

Кандидатите трябва да подадат в бюрата по труда (ДБТ) следните документи:
-Заявление за посредничество – по образеца на Приложение № 1 – като се посочи с думи точно за какъв тип преместваемо съоръжение/ния кандидатства лицето;
-Молба за назначаване на работа до шест месеца през календарната година в областта на селското стопанство, хотелиерство/ресторантьорството и до девет месеца в областта на изложителството във Федерална република Германия – четливо на немски език;
-Заверено от ДБТ копие на диплома/и за професионално образование или свидетелство/удостоверение за завършен курс за професионална квалификация;
-Заверено от ДБТ копие на трудова или осигурителна книжка, удостоверяваща трудов стаж в подкрепа на позицията, за която се кандидатства;
-Автобиография на български език, включваща подробна информация за трудовия стаж на лицето, особено ако има стаж и/или опит на подобни на горепосочените обекти;
Заверено от ДБТ копие на препоръка/и от работодател за професионалните умения на кандидата/ката (при наличие на такива).
Илюстрация: http://www.germany.world-guides.com/

Подкрепете ни

Теми:
Сподели   Facebook  Twitter  Google+

Още по темата

  1. bobo коментира на 28 юни, 2011 г., 15:25 ч.

    mdaaa, samo ba4katori se tyrsiat===

  2. Карнобат Тошков коментира на 30 юни, 2011 г., 11:47 ч.

    Здравейте,
    Работих една година в Германия и искам да ви кажа, че условията въобще не бяха зветущи. Ние бяхва бачкатори наистина – маистори шпакловчици, но заплащането беше съвсем малко по-високо от България а условията на живот бяха отвратителни. В общи линии, където и да отидете да работите като общи работници винаги ще е неприятно. Бил съм и в Израел и там е същото. Поне 10 часа работен ден и накрая едвам се прибираш да се изкъпеш и да си легнеш. Като добавим и това, че Германия е най-големият замърсител в Европа. Ние работихме по проект на една електро компания, огромна, която бълва тонове отрови всеки ден, за да могат жалките задници на германците да имат ток. Въобще не са модерна държава и въобще не я препоръчвам за българи.
    Разбира се, освен ако си богат и можиш да напраиш бизнес и да си купиш къща. Тогава си добре дошъл и ще те цицат за данъци ежегодишно!
    Поздрави от Карнобат Тошков от Перущица.
    Сегжа работя в Пловдив, но работата намаля. Та ще мислим пак каво да правим
    Айде

  3. Анелия Георгиева Минкова коментира на 30 юни, 2011 г., 12:10 ч.

    Господине, много зависи каква работа си търсите и дали подбирате правилно агенциите за подбор на персонал. Защото има всякакви…
    Анелия Георгиева Минкова, Кърджали