Плаващо работно време вместо висока заплата?

14 ноември, 2011 12:20 | Професия, Работа | 1 коментар

Плаващо работно време, вместо висока заплата. Това е политиката, която следват младежите през последните години. Високата заплата е изместена от челната позиция за избор на нова работа, от фактори като свободен достъп до интернет и социалните мрежи.

В днешно време приоритет на младите хора при търсене на работа е големината на фирмата, сферата на дейност, възможност за развитие и възможност за научаване на нови практики. Едва тогава идва факторът заплата.

Плаващото работно време позволява служителите да си тръгват от работните места когато си поискат. Предимство на този начин на работа е голям. Така всеки може да използва времето си пълноценно – за посещаване на курсове или среща с приятели. В случая най-важното е работата да де свършена, без значение кога.