Слагат бариера за професори менте

15 януари, 2010 17:28 | Висше образование | Няма коментари

Нова по-строга система за оценяване на университетите ще сложи бариера пред нарояването на професори менте, след като всеки вуз получи възможността да дава титли на преподавателите си. Предложението е на Националната агенция за оценяване и акредитация (НАОА) за въвеждане на специална мярка в закона за висшето образование. Идеята е да се въведе нова 10-степенна скала за акредитация по професионални направления, която да замени старата тристепенна – между 3 и 5, каза проф. Иван Панайотов, председател на НАОА. Така ще се постави условие само най-добрите научни звена у нас.“Само университети с оценка над 5 ще имат възможност да произвеждат сами доктори“, предлага Панайотов. Докторските програми със срок на годност. Според него с предложената бариера ще се запази държавния контрол над производството на академични кадри и няма да се нароят преподаватели менте. Освен това всяко разрешение за докторска програма ще има срок на валидност – 3, 4, 5 или 6 години. Предложението на НАОА обаче първо трябва да се приеме от съвета на ректорите, който в момента е натоварен от министерството с подготовката на новия закон за висшето образование. Законът трябва да е продължение на рамковия норматив за развитие на академичния състав, който ще даде голяма свобода на университетите за производство на доктори и професори.

Опростяват процедурите. Междувременно от Агенцията за акредитация искат опростена процедура за издаване на сертификатите за качество на обучението в университета. Новият модел има за цел да слее процедурите за акредитация на всяко отделно професионално направление с институционалната процедура, където се решава общата оценка за качество на университета, предлага НАОА. Така ще се намали финансовият натиск за плащане за всяка процедура поотделно. Да се намали броят на хвърчащите преподаватели, които работят на договор в различни университети, предлага още професор Иван Панайотов. Той обясни, че положителна оценка за членовете на академичния състав ще се дава само за кадри с 1 трудов договор към един университет. Предвижда се още връзката на университета с бизнеса и реализацията на завършилите кадри да дава по-висока оценка по новата десетбална скала. Бонус ще се дава и на университети с внедрени високи технологии и електронно обучение.
Георги Георгиев, вестник „Монитор“,15.01.2010 г.