Проф. Младенов: Над 65 фирми ще участват в Дни на кариерата 2012

Във връзка с поредните Дни на кариерата в ТУ-София зам.-ректорът на университета проф. Валери Младенов беше лъбезен да отговори на въпросите на Академика БГ.

– Проф. Младенов, изложението „Дни на кариерата“ ще се проведе за седми пореден път. Кое е новото, кое е различното тази година?

– Освен традиционните участници, тази година е голям броят на компаниите, които участват за първи път. Ще присъстват компании работодатели, които предлагат възможности за развитие освен в секторите IT и Телекомуникации и в Енергетиката, Машиностроенето и уредостроенето, Топло- и ядрената енергетика, Авиационната техника и технологии, Индустриалния мениджмънт.

Повече от 65 фирми ще участват в изложението. Това са фирмите, които въпреки финансовата криза са готови да предложат стажантски и работни позиции за студентите от ТУ – София. Около 35% от тях в тазгодишното изложение са в класациите за 100-те най-големи компании в България. Горди сме от факта, че компании като Луфтханза Техник София, АЕЦ Козлодуй, Арексим инженериг и др. ще се позиционират сред нашите студенти.

Смятаме, че и в организационно отношение тази година изложението ще бъде на доста по-високо ниво от предходните.

– От опита, който има ТУ-София до момента, в каква степен тази инициатива е полезна на студентите?

– Инициативата е много полезна за студентите от нашия университет, и не само за тях. Тя е полезна и за бивши наши възпитаници, които търсят работа, както и за нашите преподаватели; полезна е и за студенти от други университети. Събитието е доста известно, традиционно, промотира се по много и различни начини и като цяло посещаемостта е доста висока.

По време на изложението всеки може да влезе в пряк контакт с всеки от позициониралите се работодатели; може да научи повече за фирмите. В директен контакт нашите студенти могат да разберат тънкостите за кандидатстване в определена компания. Някои от участниците правят демонстрации, други презентират нови и интересни свои проекти.

– Какво според Вас очакват студентите от Дните на кариерата?

– Според мен студентите очакват:

– да се запознаят лично с хората, които избират нови служители за компанията си;

– да участват в интересни презентации и демонстрации;

– да разберат какви знания и умения са им необходими в бъдеще;

– да натрупат безценна информация за своята кариера;

– да натрупат опит как да се явяват на интервю и как да се представят добре.

– Участие са заявили голям брой фирми. Реално по какъв начин могат да помогнат на студентите за професионалното им развитие в бъдеще?

– Като им предложат стаж или работа по специалността, която изучават; като им предложат работа, по времето на която студентите преминават през съответно обучение /език, квалификационни курсове, гъвкаво работно време и др./

– Каква обратна връзка имате от фирмите участнички?

– Вече работим усилено в тази посока. Около 70% от участниците ни информират за заети при тях работни и стажантски позиции от студенти на ТУ-София.

– Откривате Учебно-методичен център. Какво ще е неговото предназначение?

– В него студентите от университета могат да ползват литература, проекти на студенти от предишни години, брошури, материали за самоподготовка, интернет връзка. Идеята е Центърът да се превърне в научно средище и място за провеждане на срещи (със студенти, работодатели и преподаватели) и презентации на фирми. Там ще се организират семинари и презентации на тематики, свързани с успешната реализация на младите кадри на пазара на труда. Студентите ще имат възможност да се възползват и от услугата “индивидуално кариерно консултиране”.

– Достатъчно подготвени ли са студентите, за да отговарят на изискванията на работодателите?

– Да, смятам, че Техническият университет – София, може да предложи на работодателите добре подготвени млади специалисти.