Депутатите ще променят КСО заради стажантски програми

11 януари, 2013 18:37 | Професия, Финансиране | Няма коментари

Стажантите да подписват специален договор за стажуване и задължително да получават месечно възнаграждение не по-малко от минималната работна заплата за страната. Това предвиждат промени в Кодекса на труда зодгответи от Министерството на труда и социалната политика, пише „Дневник“.

Договорът за стажуване ще може да се подписва само от хора до 29 години – ученици, студенти или завършили преди не повече от 2 години и без опит по специалността си, обяснява пред изданието депутата от управляващата партия ГЕРБ Светлана Ангелова.

Договорът може да бъде със срок от 1 до 9 месеца, без право на преподписване. Ако работодателят иска да задържи човека, ще може да го направи с друг вид договор.

Задължение за роботодателите, в случай че проектът бъде приет в сегашния му вид, ще бъде и да осигурят наставник за стажантите с поне тригодишен опит в сферата. В края на трудовото обучение, младите хора ще полагат вътрешен изпит във фирмата. Ако го преминат успешно, ще получават удостоверение за придобити умения, което да им послужи пред следващия работодател.