Младежите ни най-мързеливи в ЕС

12 април, 2010 09:20 | Професия | Няма коментари

Българските младежи най-малко търсят работа в сравнение с връстниците си в Европейския съюз. Заетостта на хората между 15 и 24 години у нас е най-ниската в цялата общност, твърди последният секторен анализ на Световната банка. В същото време България е една от страните с най-висок процент на учениците, които напускат школото без време. Те отпадат от училище, но и

не излизат на трудовия пазар

Според експертите на банката близо 25% от нашите младежи нито работят, нито учат и дори не усвояват занаят.

Докато в Холандия например 35% от младите хора едновременно работят и учат. Според родната статистика през последните години младежката безработица наистина намалява. От 22,3% през 2005 г. тя вече приближава 13%, като коефициентът на заетост нараства съответно от 21,6% през 2005 г. до 26,3% през 2008 г. По този показател изоставаме с близо 10% от средноевропейското равнище. Ако погледнем към клуба на 15-те най-богати членки на ЕС обаче там заетостта при младите е цели 41%. У нас тези, които заобикалят трудовия пазар, имат завършен седми клас или по-малко, а близо 80 000 са и неграмотни. В същото време и нивото на висшистите ни е сред най-ниското, дори сред новите държави – членки на ЕС. Изглежда, учебното съдържание в областта на

професионалното образование не предвижда усвояването и на умения

които могат да се прехвърлят в различните професии. Това е задължително в ерата на бързи технологични промени, предупреждават от Световната банка.

Според международно изследване за успеваемостта на учениците PISA над половината от 15-годишните българчета имат затруднения в четенето и разбирането на научно съдържание. Това е значително по-висок дял от този на връстниците им в останалите страни на Евросъюза. Така че дори и да завършат училище, нашите младежи няма да са подготвени да заемат своето място в икономиката на Знанието, към която така усилено се стремим. Разликата в активността и заетостта правят нашата ситуация съвършено различна от европейската, предупреждава анализът на СБ. При нас хем има свободни работни места, дори и при кризата, хем има безработица. Това само доказва, че

в бюрата по труда се редят младежи, които не умеят нищо

докато производството все повече търси висококвалифицирани служители.

Според експертите на СБ най-лесно ще е да разширим възможностите за работа на непълно работно време, както и временната заетост. Така ще включим нискоквалифицираните в производството. Опитът на цяла Западна Европа показва, че първоначално временните работни места се окупират главно от напуснали преждевременно училище, но това се променя само след няколко години професионален опит.

Соня Ангелова, в. „Монитор“, 12.04.2010 г.