Заплащането на учителите трябва да е адекватно на отговорността

13 февруари, 2014 15:50 | Мнения | Няма коментари

Майка съм на две дъщери – едната е вече шестокласник, другата тази година е в предучилищна подготовка. След разговорите с учителките на двете (в различни софийски детски градини и в различни периоди) съм изключителна притеснена от следния факт. По-голямата част от работещите в детските градини са в предпенсионна възраст, а някои от тях са вече пенсионирани, но продължават да работят. Причината оценявам като ужасяваща – няма млади хора, които да „поемат щафетата”.

Цялото обществено внимание и всички усилия на държавата и общината са съсредоточени в изграждането на детски градини. Малко по малко броят на сградите и децата, които могат да бъдат приети в тях се увеличава. Не виждам, обаче, какви мерки се взимат тези сгради да бъдат напълнени с учители и възпитатели.

Направих справка, от която установих, че само в столицата има около триста детски градини и ясли. Ако приемем, че във всяка от тях има само по една група за всяка възраст (а те са 6), простата сметка показва, че във всяко детско заведение трябва да има по 12 учители и 6 помощник-възпитатели. Общо 5 400 души специализиран персонал. Какви са цифрите за цялата страна само мога да гадая!

Завършващите специалност „Начална педагогика” са само част от започналите обучение в тази област и дълбоко се съмнявам, че предлаганите условия на работа в детските градини са стимулиращи за тях.

Заплащането трябва да отговаря на отговорността, която носят ежедневно учителите на нашите деца, затова призовавам да бъде направена обмислена дългосрочна програма в областта на началното обучение и се надявам да не се окаже, че идната смяна на поколенията ще завари неподготвени общините, а нас – родителите – в безизходица.

Биляна Параловска, град София